КерингАмериканские страны рады сообщить, что получили балл 100 по индексу корпоративного равенства (ИРР) Фонда кампании по правам человека за 2021 год.США' наиболее известное сравнительное исследование и отчет, измеряющий корпоративную политику и практику, связанную с ЛГБТQ на рабочем местеKering Americas присоединяется к рядам более 760 крупных американских предприятий, которые также получили лучшие оценки в этом году.

Результаты CEI этого года показывают, как компании, базирующиеся в США, не только продвигают политику LGBTQ на рабочем месте в США.но и для 57% компаний с глобальным присутствием, которые помогают продвигать дело включения ЛГБТК на рабочих местах за рубежом..

“В Kering равенство и интеграция ЛГБТ являются ключевой частью наших ценностей.Это признание от HRC подтверждает нашу приверженность созданию и поддержанию благоприятной и инклюзивной рабочей среды для наших сотрудников по всему миру.Учитывая проблемы, с которыми мы все столкнулись в прошлом году, нам важнее, чем когда-либо, продолжать нашу работу по продвижению инклюзии и разнообразия."Сказала Калпана Багамане, главный директор по разнообразию, инклюзивности и талантам в Kering.